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Leitbild


Unsere Vision:

Wir sind der führende Dienstleister für stationäre Altersangebote und bieten Lösungen für Innovation und Kooperation in der Region.

Unsere Grundwerte: was uns bei unserer Arbeit wichtig ist

Unser Handeln ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Wirtschaftlichkeit, Partnerschaftlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

 

Unser Leitbild: wie wir uns bei unserer täglichen Arbeit verhalten

Bewohnerinnen und Bewohner

Wir sorgen für eine entspannte und wohnliche Atmosphäre, in der sich die Bewohnerinnen und Bewohner geborgen fühlen dürfen.

Wir wertschätzen Rituale und respektieren - wenn immer möglich - die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir fördern und erhalten die Selbstständigkeit und Autonomie der Bewohnerinnen und Bewohner. Wir leisten Unterstützung, damit sie - solange als möglich - Entscheidungen selbst treffen können.

Wir pflegen und betreuen einfühlsam, fachlich fundiert und beziehen die körperlichen und geistigen Fähigkeiten der Bewohnerinnen und Bewohner mit ein.

 

Personal

Durch unsere Arbeitsmittel und Arbeitsabläufe ermöglichen wir kompetentes und verantwortungsvolles Arbeiten.

Ideen und Verbesserungswünsche unserer Mitarbeitenden tragen zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bei.

Wir kommunizieren offen und vertrauensvoll miteinander und respektieren stets die Person.

Wir schützen die Gesundheit, kennen die massgebenden Sicherheits- und Qualitätsvorgaben und handeln danach.

Wir fördern die fachliche und soziale Kompetenz unserer Mitarbeitenden und leisten in schwierigen Situationen Unterstützung.

Als Ausbildungsstätte tragen wir dazu bei, dass auch in Zukunft kompetentes Personal zur Verfügung steht.

 

Angehörige, Partner, Politik und Öffentlichkeit

Wir beziehen die Erwartungen und Wünsche der Angehörigen in der Gestaltung des Alltags und in der Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner mit ein, soweit dies betrieblich möglich ist.

Wir arbeiten offen mit Partnerorganisationen zusammen und pflegen - unter Wahrung des Daten- und Persönlichkeitschutzes - einen aktiven Informations- und Erfahrungsaustausch.

Wir handeln wirtschaftlich überlegt und stellen die Finanzierbarkeit unserer Dienstleistungen und unserer Infrastruktur sicher.

Wir ermöglichen in unserem Haus - mit Café, Kapelle und Park - Begegnungen unter allen Generationen.

 

Dieses Leitbild wurde von einer Gruppe von 20 Personen, in welcher alle Berufsgruppen der Alterssiedlung Bodmer sowie der Stiftungsrat vertreten waren, erarbeitet und durch den Stiftungsrat am 19. März 2007 genehmigt. In der Strategiesitzung vom 20. Mai 2014 mit dem Stiftungsrat wurde die Vision angepasst, Grundwerte und Leitbild bestätigt.

Adresse-1
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Alterssiedlung Bodmer | Bodmerstrasse 32 | 7000 Chur | Telefon 081 255 31 31 | info@bodmer-chur.ch
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